A Microsoft Portugal foi eleita pelo estudo “Employer Brand Research 2017”, promovido pela Randstad e a TNS Group, como a empresa mais atrativa para trabalhar em Portugal, para 83,11% da população ativa.
Microsoft Portugal eleita a empresa mais atrativa para trabalhar
O estudo de employer branding que mede a atratividade das empresas, considerou para esta distinção a combinação de fatores relevantes para a escolha profissional por parte da população portuguesa atual: a segurança no trabalho, o bom ambiente e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
A estes critérios alia-se a expectativa de progressão de carreira como elemento de preocupação distintivo da população especializada na área da tecnologia.
No que diz respeito à avaliação da atratividade laboral, os perfis de engenharia e Tecnologias de Informação (TI) colocam como prioridade iniciar a sua carreira numa grande companhia multinacional, valorizando a opinião da família, amigos e LinkedIn como elementos de escolha decisivos.
A área das tecnologias lidera, quando comparada a qualquer outro setor laboral, sendo a que detém a melhor performance de progressão profissional nacional junto dos inquiridos. As TI posicionam-se, atualmente, como o segundo maior setor de atratividade laboral nacional (56%), juntamente com a consultoria, ficando apenas abaixo da área da saúde (62%).
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